PLAN ROZWOJU SZKOŁY W LATACH 2004 – 2010

Podstawowym celem jaki stawia sobie nasza placówka jest umożliwienie młodzieży zdobycie wiedzy i odpowiednich umiejętności, które pozwolą jej znaleźć zatrudnienie, a także uzyskać świadectwo dojrzałości. Biorąc pod uwagę powyższy cel szczególna uwagę zwracamy na:

• zapewnienie uczniom dobrej atmosfery pracy i warunków do samorealizacji;

•  nowoczesne i pragmatyczne zdobywanie niezbędnej wiedzy i umiejętności;

• powiązanie zdobywanej wiedzy z jej zastosowaniem praktycznym;

• umożliwianie swobodnej wymiany poglądów, kształtowanie postaw tolerancji i szacunku wobec drugiego człowieka;

•  uwrażliwianie uczniów na współpracę międzyludzką, zrozumienie zasad solidarności i demokracji;

•  szacunek do pracy.

Dysponujemy dobrą baza dydaktyczną i wysoko wykwalifikowaną kadrą pedagogiczną. Współpracujemy z licznymi zakładami pracy, w których nasi uczniowie odbywają zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe. Specjalizujemy się głównie w szkolnictwie zawodowym dostarczając gospodarce corocznie wykwalifikowanych robotników. W ramach zajęć pozalekcyjnych prowadzone są kółka zainteresowań i sekcje sportowe. Szkoła dysponuje jedynym istniejącym w mieście internatem na 90 miejsc. Obecność szkoły w środowisku to nie tylko kształcenie pod potrzeby rynku pracy, ale również aktywny udział uczniów w różnego rodzaju imprezach na terenie miasta i powiatu. Kształcąc uczniów w zawodzie pracownik socjalny i opiekunka środowiskowa organizujemy i uczestniczymy w licznych akcjach charytatywnych na rzecz chorych i biednych dzieci, które cieszą się dużym zainteresowaniem lokalnej społeczności. Stwarzamy warunki do samorządności, demokracji, praworządności, umiejętności pracy w zespole, obiektywnej oceny. Na istniejących w powiecie 7 szkół ponadgimnazjalnych zajmujemy od kilku lat trzecie miejsce pod względem naboru.

Szkoła kształci uczniów z następujących gmin:

- Nowa Sól
- Niegosławice
- Małomice
- Bojadła
- Siedlisko
- Bytom Odrzański
- Kolsko
- Kożuchów
- Nowe Miasteczko
- Lubięcin
- Otyń
- Sława

Kadra pedagogiczna szkoły

1. Struktura zatrudnienia nauczycieli:
- nauczyciele pełnozatrudnieni - 29
- nauczyciele niepełnozatrudnieni-14

2. Wykształcenie:
- wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym – 42
- średnie bez przygotowania pedagogicznego  - 1 

3. Awans zawodowy:
- nauczyciele stażyści   - 2
- nauczyciele kontraktowi  - 7
- nauczyciele mianowani  - 20
- nauczyciele dyplomowani- 14

Baza szkoły

1. Budynek przy ul. Wrocławskiej -14 klasopracowni w tym:
- dwie pracownie komputerowe
- dwie klasopracownie do matematyki
- laboratorium do nauki języków obcych
- klasopracownia chemii i biologii
- klasopracownia historii i geografii
- klasopracownia do nauki przedmiotów zawodowych mechanik pojazdów samochodowych
- klasopracownia fizyki
- klasopracownia do nauki języka polskiego
- klasopracownia do nauki języka francuskiego
- gabinet do nauczania religii
- dwie klasopracownie do nauki przedmiotów socjalnych
- świetlica szkolna
- biblioteka szkolna
- pomieszczenia socjalne: dwie szatnie
- sala gimnastyczna
- siłownia
- pomieszczenia administracyjno – biurowe
- gabinet pielęgniarki
- gabinet pedagoga szkolnego
- pokój nauczycielski
- trzy garaże

2. Warsztaty szkolne:
- dwie pracownie krawieckie
- cztery pomieszczenia do remontu

3.  Internat szkolny:
- stołówka
- zaplecze kuchenne
- pokoje mieszkalne 

4.  Budynek przy ul. Wróblewskiego – 7 klasopracowni w tym:
- pracownia komputerowa
- klasopracownia rachunkowości i marketingu
- klasopracownia historii
- klasopracownia języka polskiego
- klasopracownia matematyki
- dwie klasopracownie do nauczania przedmiotów socjalnych.
- sala gimnastyczna
- pomieszczenia administracyjno – biurowe
- pokój nauczycielski
- cztery garaże

 Wyposażenie medialne pracowni komputerowych, biblioteki i świetlicy szkolnej

1.  Pracownia komputerowa w łączniku:
- komputerów 15 z dostępem do Internetu
- drukarka
- skaner

2. Pracownia komputerowa w dawnym pomieszczeniu warsztatów szkolnych:
- komputerów 20 z dostępem do Internetu
- drukarka 2
- skaner

3. Pracownia komputerowa przy ul. Wróblewskiego:
- komputerów 15

4. Biblioteka szkolna;
- komputerów 8 z dostępem do Internetu
- drukarka 2

5. Świetlica szkolna:
- telewizor
- odtwarzacz wideo

 Programy stosowane w pracowniach komputerowych

- MS Windows XP, MS OFFICE 2003, SMALL BUSINESS SERVER 2003, Power2Go

- A także LINUX FEDORA, UBUNTU. Pełne oprogramowanie multimedialne dla tego systemu. Oprogramowanie biurowe i edukacyjne.

Programy stosowane w pracy administracyjno – biurowej

- OFFICE – 97
- VULCAN ( sekretariat, plan lekcji, arkusz organizacyjny, płace, kadry )
- EXCEL
- INFOR

 Zadaniem podstawowym szkoły jest przygotowanie aktywnego, mobilnego i skutecznie działającego pracownika gospodarki rynkowej. Główne priorytety charakteryzujące absolwenta to: otwartość, wyobraźnia, zdolność do ciągłego samokształcenia, umiejętność oceny siebie i swoich możliwości, doskonałe przygotowanie zawodowe. Chcąc uzyskać jak najlepsze efekty kształcenia główny nacisk kładziemy na dokształcanie i doskonalenie nauczycieli: umiejętność kształcenia czynnościowego, zdobywanie statusu egzaminatora zewnętrznego egzaminu maturalnego, uzyskiwanie wyższych stopni awansu zawodowego.

Podnoszenie jakości kształcenia wiąże się z unowocześnianiem bazy dydaktycznej: doposażenie gabinetów przedmiotowych, tworzenie zbiorów programów multimedialnych, stworzenie sali audiowizualnej z dostępem do Internetu, rzutnikiem obrazu z monitora komputerowego i innymi środkami audiowizualnymi.

W celu zapewnienia bezpieczeństwa w szkole oraz eliminacji problemów związanych z agresją realizujemy następujące programy: „ Szkoła bez przemocy”, „ Rzuć palenie razem z nami”, „ Noe”. Wprowadzamy życzliwą atmosferę i tworzymy warunki do udzielania pomocy psychologicznej i pedagogicznej uczniom. W przyszłości wprowadzony zostanie monitoring korytarzy szkolnych. Nasze działania będą zmierzały do stworzenia w szkole warunków i klimatu wychowawczego zapewniającego uczniom wszechstronny rozwój w wymiarze intelektualnym, emocjonalnym, zdrowotnym i społecznym.

Cele i zamierzenia

1. Zaoferowanie uczniowi ciekawej oferty związanej z rynkiem pracy i oczekiwaniem lokalnych pracodawców.

2.  Nawiązanie ścisłej współpracy z nowo powstającymi w naszym mieście zakładami pracy.

3.    Zapewnienie uczniom umiejętności posługiwania się nowoczesnymi technikami i środkami technicznymi.

4. Przeprowadzenie remontu pomieszczeń w dawnych warsztatach szkolnych i przygotowanie nowych klasopracowni.

5.  Wykonanie termomodernizacji budynku przy ul. Wrocławskiej w celu poprawienia istniejących cech technicznych budynku ( ocieplenie ścian, wymiana okien).

6.  Odnowienie bazy sportowo – rekreacyjnej ( boisko szkolne).

7.  Nawiązanie współpracy z placówkami szkolnymi o podobnym profilu poza granicami kraju.

 ----------------------------------------------------
częściowo poprawił: the Fat, 12 Jan 2008